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Engefoto | Engenharia e Aerolevantamentos ter., 15/setembro Analista de Recursos Humanos Júnior Curitiba, PR, BR Presencial – PR
- Empresa: Engefoto
- Salário: 28.000000 - 47.000000
PR
Descrição
Engefoto | Engenharia e Aerolevantamentos
Descrição e Responsabilidades
Horário: Segunda das 9h às 17h30. Terça a sexta das 08h às 17h30 com 1h de intervalo
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Informações Gerais::
- Vaga habilitada para PCD
- Executar os processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e táticas, conforme as diretrizes e políticas da organização, conduzindo todas as etapas do processo seletivo.
- Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores, apoiando a elaboração e atualização das descrições de cargo, quando necessário.
- Desenvolver, organizar e ministrar treinamentos e ações de capacitação, conforme as demandas da organização.
- Atuar como backup na condução do Programa de Integração de novos colaboradores.
- Apoiar a logística de treinamentos, realizando agendamentos, reservas de recursos e acompanhamento das atividades.
- Apoiar a execução dos processos de Gestão de Desempenho, acompanhando cronogramas, indicadores e ações relacionadas.
- Apoiar a aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional e acompanhar os planos de ação decorrentes dos resultados, contribuindo para a melhoria contínua do ambiente organizacional.
- Planejar e executar ações de Endomarketing, eventos corporativos e comunicação interna, fortalecendo o engajamento dos colaboradores.
- Realizar o controle da plataforma de saúde mental, realizando cadastros, atualizações e exclusões de usuários, emissão de relatórios e acompanhamento dos indicadores de utilização.
- Acompanhar e monitorar o Programa de Estágio, assegurando o cumprimento da legislação aplicável, acompanhamento, renovação e encerramento dos contratos, avaliações, bem como apoiando o desenvolvimento dos estagiários em conjunto com os gestores.
- Acompanhar e monitorar o Programa de Trainee, controlando as etapas do programa, acompanhando o desenvolvimento dos participantes, apoiando gestores e áreas envolvidas e garantindo a execução das ações previstas para formação e retenção de talentos.
- Cumprir e assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos, contribuindo para a revisão e atualização de documentos da área.
- Realizar atendimento aos colaboradores sobre políticas, normas e práticas de Recursos Humanos, prestando acolhimento inicial em situações que demandem suporte emocional e realizando os devidos encaminhamentos, quando necessário.
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme as necessidades da área.
Requisitos
- Superior Completo ou cursando último ano de Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas
- LinkedIn e Pacote office intermediários
- Vivência na área
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Atendimento Psicológico
- Cartão Farmácia
- Convênio Bluefit
- Convênio Cartão Senff
- Day off
- Parceria ESIC
- Parceria FM2S
- Parceria Open English
- Parceria Ótica
- Parceria SESC Nacional
- Parceria SPA
- Parceria Universidade Cruzeiro do Sul
- Programa Indique um Amigo
- Quick Massage
- Seguro de Vida Total Pass
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Analista de Recursos Humanos Júnior em Curitiba, PR, BR
#J-18808-Ljbffr
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