Empregos e Vagas em Curitiba - Oportunidades de empregos em Curitiba

Atribuições Gestão financeira: Gerenciar processos de contas a pagar/receber, controle e gerenciamento do fluxo de caixa, balanço, conciliações, gestão de tributos, planejamento e execução orçamentária, previsão de receitas e outras;
planejamento estratégico do setor, formação de preços;
controle de compras, controle de estoque, controladoria de impostos, elaboração e responsabilidade sobre indicadores e metas, assessorar o processo de planejamento estratégico e construção do orçamento;
Atribuições Gestão financeira: Gerenciar processos de contas a pagar/receber, controle e gerenciamento do fluxo de caixa, balanço, conciliações, gestão de tributos, planejamento e execução orçamentária, previsão de receitas e outras;
planejamento estratégico do setor, formação de preços;
controle de compras, controle de estoque, controladoria de impostos, elaboração e responsabilidade sobre indicadores e metas, assessorar o processo de planejamento estratégico e construção do orçamento;
Gerenciar a tesouraria, controladoria e departamentos pessoal e administrativo;
Gerenciar o orçamentomensal de custos e despesas, visando a redução de custos com qualidade e eficiência;
Elaborar relatórios financeiros;
Gerenciar o preparo do orçamento da empresa. Gestão de pessoas: Assessoramento em recrutamento e seleção para o setor administrativo financeiro;
treinamento e desenvolvimento de sua equipe financeira administrativa;
controle de folha de pagamento;
controle de horas extras;
Gestão da qualidade dos serviços prestados para o cliente interno e externo;
capacidade de gerenciarpessoas e processos;
capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
capacidade de motivar eincentivar as equipes;
assessorar a definiçãodas políticas de gestão de pessoas;
relacionar-se com vários outros departamentos, discutir os planos da empresa e entrar em acordo sobre os caminhos futuros a serem seguidos;
Acompanhamento de resultados: Responsável pelo monitoramento e gestão de indicadores e situação econômico-financeira da organização;
capacidade de tomar decisões em situações de pressão e com prazos curtos;
orientação para resultados;
visão sistêmica e analítica;
analisar custos, preços, contribuições variáveis, resultados de vendas e o desempenho atual da empresa comparados aos planos de negócios;
desenvolver tendênciase projeções para as finanças da empresa;
fazer análises e avaliações para oportunidades de redução de custos;
supervisionar as operações do departamento Formação acadêmica condizente com a função: Administração de empresas ou empresarial, ciências contábeis ou economia. Possuir pós-graduação, complementar à sua formação, a nível gerencial, como: Gestão financeira ou gestão estratégica Cursos complementares em: contabilidade gerencial;
gestão de pessoas;
Gestão financeira;
planejamento estratégico;
gestão de processos;
Possuir vasto conhecimento em legislações e tributos nacionais incidentes no setor de prestação de serviços.;
entendimento amplo dastendências financeiras tanto na empresa quanto dos padrões do mercado em geral;
Usuário competente desoftware financeiro;
Excelentes habilidades interpessoal, de comunicação e de apresentação;
conhecimento sólido dosprincípios de estatística financeira e de contabilidade Pós Graduação / Especialização #J-18808-Ljbffr