Designer – Pleno | V4 Kuerten Ávila & Co. – PR
- Empresa: Empresa Confidencial
- Salário: 0.000000 - 0.000000
DESDE 1998, A MARCA PORTOBELLO SHOP CRESCE IMPULSIONADA POR UM PROPÓSITO: TRANSFORMAR AMBIENTES E EMOCIONAR PESSOASAs lojas franqueadas Portobello Shop fazem parte de uma rede que é referência nacional em design, inovação e soluções completas de revestimento. São mais de 130 lojas franqueadas em todo o Brasil, unidas pela força do Portobello Grupo e pelo compromisso de entregar uma experiência única a cada cliente.Em cada franquia, acreditamos que “A vida com design é mais inteligente, bonita e segura.” Aqui, cada equipe contribui para um varejo mais personalizado e conectado ao futuro do design.Valorizamos a diversidade de pessoas, ideias e trajetórias — é ela que fortalece nossa rede e sustenta nossa cultura de excelência. Trabalhar em uma franquia Portobello Shop é fazer parte de um ecossistema dinâmico, onde cada profissional tem espaço para inovar, aprender e construir sua jornada.Se você é apaixonado por design, atendimento e inovação, e busca um ambiente onde suas entregas façam diferença, este pode ser o seu próximo passo.Viver design. Transformar ambientes e emocionar pessoas.#PortobelloShop #PortobelloLover #FuturodoDesign/nFormação superior completa ou finalizando - preferencialmente em Arquitetura e Urbanismo ou Design de Interiores;
Experiência em lojas derevestimento e/ou decoração;
Técnicas de Vendas;
Domínio do Pacote Office / Ferramentas do Google;
Competências chaves: autodesenvolvimento, foco no cliente, foco no resultado, busca pela competitividade, equilíbrio emocional, bom relacionamento, auto motivação, resiliência, inovação, planejamento, disciplina./nAtender o cliente Portobello com excelência, proporcionando uma experiência única e de encantamento a fim de fidelizá-lo;
Possuir domínio e estarem constante atualização acerca dos produtos oferecidos em loja, buscando informações relacionadas a vendas, assistência técnica e formas de aplicação;
Realizar cálculos quantitativos;
Realizar contatos internos e externos com sua carteira de especificadores de forma a incrementar os negócios com esses profissionais;
Acompanhar o atingimentoda meta individual e analisar seus relatórios de desempenho, planejando e executando ações para melhoria contínua;