Pessoa Analista de IAM PL (Gestão de Identidade e Acessos) Livelo Brasil
- Empresa: Livelo Brasil
- Salário: 0.000000 - 0.000000
Descrição da vaga
Se você procura um ambiente inovador e desafiador, com incentivo à criatividade e autonomia pra ultrapassar barreiras e conquistar resultados, vem com a gente no time de #LoucosPorPontos!
Na Livelo, nossas soluções de incentivos e fidelização reúnem centenas de milhares de produtos e serviços, e quem faz isso acontecer são os nossos profissionais: parte central do ecossistema e agentes realizadores da nossa visão de ser o ponto onde as escolhas do dia a dia encontram a realização dos desejos.
Por aqui, dá pra crescer com propósito, aprender no ritmo do negócio e viver o momento mais incrível da sua carreira.
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do Cargo
O profissional dessa vaga será responsável por apoiar a estratégia de Gestão de Identidades e Acessos (IAM) na Livelo, atuando desde a condução de projetos até a definição de roadmaps e revisão de políticas de segurança.
Responsabilidades e atribuições
- Condução de projetos para implementação de novas soluções dentro da área de IAM;
- Definição/proposição de Roadmap de novas implementações alinhado com a estratégia da Livelo;
- Elaboração e revisão de políticas/normas de segurança para gestão de acessos;
- Condução de coleta de requisitos para integração de aplicação e fluxos de acesso;
- Gerenciamento de discussões técnicas de tarefas (modelo Agile) junto com a equipe, gerenciar o backlog e priorizar assuntos importantes para a área de IAM;
- Desenvolvimento e apoio a cultura de compartilhamento de conhecimento;
- Sugestões e implementação de indicadores de performance quanto aos processos de gestão de acessos.
- Identificação, reporte e tratamento de situações de fraude relacionada a identidades;
- Facilitador do processo de auditorias para a competência de IAM.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Experiência e conhecimentos sólidos em ferramentas de IAM (IDM, IDP, PAM e LAPS) e ITSM (atuação prévia com o Jira ServiceDesk e/ou ServiceNow será considerado um diferencial);
- Processos de Single Sign-On (SSO), autenticação, autorização e provisionamento de usuários e privilégios;
- Atuação prévia com processo de governança e gerenciamento de identidades através de IDM;
- Atuação prévia em ambiente Cloud (Preferencialmente AWS e GCP)
- Experiência com padrões de autenticação como LDAP, SAML e OpenID Connect;
- Conhecimento dos conceitos de SOD, RBAC, Least Privilege e metodologia Agile.
Diferenciais:
- Experiencia em projeto de implementação de solução de IDM (preferencialmente SailPoint)
- Experiencia em projeto de implementação de solução de PAM (preferencialmente Cyberark)
- Conhecimento aplicado no produto SailPoint, Cyberark e Keycloak;
- Conhecimento no processo de Resposta a Incidentes;
- Experiência em auditorias e desenvolvimento de scripts de automação;
- Conhecimento em cofre eletrônico de senhas;
- Certificações de Segurança.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS?
- Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
- Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
- Alelo Cultura;
- Previdência Privada;
- PPR;
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
- Auxílio creche/babá;
- Zenklub;
- Gympass/Wellhub;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
- Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Friday (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
- Espaço massagem, manicure e barbearia;
- Cafés e frutas no escritório;
- Programa de Reconhecimento;
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.