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Técnico de Mobilidade III – PR
- Empresa: Copel
- Salário: 0.000000 - 0.000000
PR
Descrição
Sobre a Copel
Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização.
Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe.
Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios: da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã.
Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel.
Técnico de Mobilidade III
Modelo de atuação 100% presencial com atuação em Curitiba.
Sobre a vaga
Buscamos um profissional com sólida vivência em manutenção automotiva e gestão de frota, que tenha conhecimento em telemetria, controles operacionais e sistemas de gestão, capacidade de relacionamento com oficinas, fornecedores e usuários internos, além de perfil organizado, analítico e orientado à segurança e conformidade.
Principais atividades da vaga
Gestão Estratégica e Operacional
- Realizar inspeções técnicas em veículos e equipamentos (checklists, condições mecânicas, pneus, equipamentos obrigatórios e avarias);
- Acompanhar manutenções preventivas e corretivas em oficinas credenciadas;
- Monitorar abastecimentos, quilometragem, histórico de manutenção e custos operacionais;
- Auxiliar na avaliação de orçamentos, autorizações de serviços e diagnósticos mecânicos;
- Apoiar o planejamento da disponibilidade da frota para as operações.
Gestão de Equipamentos e Contratos
- Acompanhar atualizações de normativas do setor elétrico e mobilidade;
- Interagir com fornecedores e prestadores de serviços para alinhamento de demandas e resolução de problemas técnicos;
- Garantir a acuracidade do inventário por meio de vistorias e checklists de entrada e saída.
Gestão de Processos e Sistemas
- Registrar informações em sistemas de gestão de frota;
- Atualizar e manter controles sobre documentação obrigatória dos veículos e equipamentos;
- Auxiliar na análise de dados de telemetria e relatórios de desempenho dos veículos.
Relacionamento Institucional e Governança
- Atender motoristas e áreas usuárias;
- Solucionar dúvidas e orientar sobre o uso adequado dos veículos;
- Apoiar ações de segurança viária e campanhas educativas;
- Garantir o cumprimento de normas internas, requisitos legais automotivos e políticas de frota.
Principais requisitos obrigatórios da vaga
- Formação técnica Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico de mecânica leve e/ou pesada;
- Experiência comprovada com manutenções automotivas, operação de frota própria e locada no setor elétrico;
- Raciocínio técnico e capacidade de análise de problemas;
- Conhecimento ou capacidade de interpretação de legislação e normas;
- Conhecimentos em análise de telemetria, direção defensiva e legislação de trânsito;
- Orientação para segurança;
- Familiaridade com Excel, dados e sistemas de gestão de frota;
- Disponibilidade para visitas técnicas, oficinas, pátios, filiais ou unidades operacionais e deslocamentos.
Serão diferenciais para a vaga
- Cursos complementares em manutenção automotiva, eletrônica embarcada, telemetria ou gestão de frota;
- Experiência em oficinas, concessionárias, centros automotivos ou empresas com frota corporativa;
- Conhecimento de cestos aéreos, guindautos e carrocerias implementadas;
- Experiência com especificações técnicas de veículos e equipamentos;
- Experiência em concessionárias de energia, empresas de engenharia ou implementadores que atendam ao setor elétrico;
- CNH categoria C;
- Habilidade de comunicação;
- Inglês básico.
Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada!
Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.
Plano de saúde e odontológico completo para você e seus dependentes.
Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo.
Previdência Privada com vantagens exclusivas para quem é Copel.
Restaurante na sede e flexibilidade de horário/Home
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