Gerente da Divisão de Recebimento Fiscal – PR
- Empresa: Copel
- Salário: 0.000000 - 0.000000
Sobre a Copel
Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização. Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe. Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios: da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã. Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel.
Gerente da Divisão de Recebimento Fiscal
Curitiba | Presencial
Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em uma posição de liderança estratégica, com impacto direto na eficiência operacional e na transformação dos processos financeiros da organização.
Como Gerente da Divisão de Recebimento Fiscal , você será responsável por liderar a evolução da área, promovendo automações, simplificação de processos, governança e excelência operacional. Buscamos um(a) líder capaz de conectar pessoas, processos e tecnologia, impulsionando iniciativas de inovação e construindo soluções que gerem valor para o negócio e para a experiência dos clientes internos.
Mais do que administrar uma operação, esperamos um(a) agente de transformação, com visão sistêmica, capacidade de influenciar diferentes stakeholders e protagonismo para conduzir mudanças em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
Principais atividades da vaga
- Liderar a área de Recebimento Fiscal, garantindo eficiência, qualidade e conformidade dos processos.
- Conduzir iniciativas de transformação digital, automação e melhoria contínua.
- Promover a evolução dos processos de escrituração e validação de documentos fiscais eletrônicos (NF-e, CT-e e NFS-e).
- Atuar na integração entre os processos de recebimento fiscal, contabilidade, orçamento e contas a pagar.
- Desenvolver indicadores, controles e práticas de governança para apoiar a tomada de decisão.
- Fortalecer a cultura de inovação, excelência operacional e foco no cliente interno.
- Liderar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
Principais requisitos da vaga
- Ensino Superior completo em: Ciências Contábeis / Administração / Economia / Sistemas de Informação / Engenharias ou áreas correlatas.
- Experiência em liderança de equipes e gestão de processos.
- Vivência em ambientes de melhoria contínua e transformação organizacional.
- Capacidade de atuação estratégica, visão sistêmica e forte habilidade de articulação com diferentes áreas.
Serão diferenciais para a vaga
- Conhecimento em documentos fiscais eletrônicos (NF-e, CT-e e NFS-e).
- Familiaridade com tributos retidos (ISS, INSS, IRRF e CSRF).
- Conhecimento dos processos de Contas a Pagar, Orçamento e Contabilidade.
- Experiência em escrituração fiscal.
- Vivência em projetos de automação, workflow, RPA, dashboards e ferramentas digitais.
- Atuação em iniciativas de inovação e otimização de processos.
Benefícios
Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada! Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.
Call to Action
Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn. Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).