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Gerente da Divisão de Recebimento Fiscal – PR

  • Empresa: Copel
  • Salário: 0.000000 - 0.000000
PR
Descrição

Sobre a Copel

Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização. Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe. Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios: da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã. Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel.

Gerente da Divisão de Recebimento Fiscal

Curitiba | Presencial

Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em uma posição de liderança estratégica, com impacto direto na eficiência operacional e na transformação dos processos financeiros da organização.

Como Gerente da Divisão de Recebimento Fiscal , você será responsável por liderar a evolução da área, promovendo automações, simplificação de processos, governança e excelência operacional. Buscamos um(a) líder capaz de conectar pessoas, processos e tecnologia, impulsionando iniciativas de inovação e construindo soluções que gerem valor para o negócio e para a experiência dos clientes internos.

Mais do que administrar uma operação, esperamos um(a) agente de transformação, com visão sistêmica, capacidade de influenciar diferentes stakeholders e protagonismo para conduzir mudanças em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Principais atividades da vaga

  • Liderar a área de Recebimento Fiscal, garantindo eficiência, qualidade e conformidade dos processos.
  • Conduzir iniciativas de transformação digital, automação e melhoria contínua.
  • Promover a evolução dos processos de escrituração e validação de documentos fiscais eletrônicos (NF-e, CT-e e NFS-e).
  • Atuar na integração entre os processos de recebimento fiscal, contabilidade, orçamento e contas a pagar.
  • Desenvolver indicadores, controles e práticas de governança para apoiar a tomada de decisão.
  • Fortalecer a cultura de inovação, excelência operacional e foco no cliente interno.
  • Liderar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.

Principais requisitos da vaga

  • Ensino Superior completo em: Ciências Contábeis / Administração / Economia / Sistemas de Informação / Engenharias ou áreas correlatas.
  • Experiência em liderança de equipes e gestão de processos.
  • Vivência em ambientes de melhoria contínua e transformação organizacional.
  • Capacidade de atuação estratégica, visão sistêmica e forte habilidade de articulação com diferentes áreas.

Serão diferenciais para a vaga

  • Conhecimento em documentos fiscais eletrônicos (NF-e, CT-e e NFS-e).
  • Familiaridade com tributos retidos (ISS, INSS, IRRF e CSRF).
  • Conhecimento dos processos de Contas a Pagar, Orçamento e Contabilidade.
  • Experiência em escrituração fiscal.
  • Vivência em projetos de automação, workflow, RPA, dashboards e ferramentas digitais.
  • Atuação em iniciativas de inovação e otimização de processos.

Benefícios

Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada! Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.

Call to Action

Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn. Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).

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