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Analista de RH Jr – PR
- Empresa: Ademicon
- Salário: 0.000000 - 0.000000
PR
Descrição
Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)
Analista de RH Júnior | Talento e Cultura Ademicon
Somos uma empresa em constante evolução, movida por pessoas, inovação e propósito. Há mais de 30 anos no mercado, construímos uma trajetória sólida, marcada pelo crescimento sustentável, pela proximidade com nossos clientes e pelo compromisso de transformar sonhos em conquistas reais.
Nossa cultura valoriza o protagonismo, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas engajadas, que encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto todos os dias.
Com presença nacional e expansão acelerada, seguimos evoluindo de forma estratégica, investindo em tecnologia, desenvolvimento humano e fortalecimento da nossa marca empregadora. Buscamos profissionais que queiram ir além do óbvio, enfrentar desafios, construir soluções e fazer parte de um ambiente dinâmico, acolhedor e orientado a resultados.
Mais do que uma empresa, somos um ecossistema de oportunidades, conexões e crescimento. Um lugar onde talentos são reconhecidos, ideias ganham espaço e carreiras podem alcançar novos patamares.
Aqui acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e enriquece nossa cultura. Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para integrar nosso time de Talento e Cultura! Se você é apaixonado(a) por pessoas e quer crescer em uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano, essa oportunidade é para você!
Sobre a posição
Você atuará no desenvolvimento e execução de processos de Recursos Humanos, garantindo práticas alinhadas à cultura da Ademicon e contribuindo para o engajamento, crescimento e retenção dos nossos colaboradores.
O que você vai fazer no dia a dia
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos
- Conduzir processos seletivos de baixa complexidade (jovens aprendizes, assistentes e analistas)
- Dar suporte aos programas da área de Talento e Cultura
- Realizar controles diversos para alimentar a base de indicadores da área
- Conduzir a integração de novos colaboradores
- Analisar processos e sugerir melhorias contínuas
- Conduzir projetos de baixa complexidade
O que esperamos de você
Requisitos técnicos:
- Conhecimento em Excel, Word e ferramentas de apresentação
- Noções de ferramentas de Recrutamento e Seleção
- Conhecimento em técnicas de entrevista por competência
- Noções de rotinas de RH (folha de pagamento, avaliação de performance, treinamento)
Competências comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
- Proatividade e vontade de aprender
- Espírito de trabalho em equipe
Formação:
- Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Diferencial:
- Experiência prévia em processos de RH (estágio ou a partir de 1 ano)
Esta vaga é destinada exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PcD), em conformidade com a Lei de Cotas (Lei 8.213/91). Todas as nossas vagas são acessíveis e oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo.
BENEFÍCIOS DA VAGA
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Campanhas de incentivo
- Cesta de Natal
- Cobertura Eco Salva
- Confraternização de fim de ano
- Convênio com instituições de ensino
- Day-off no seu aniversário
- Desconto em produtos e serviços da empresa
- Espaço para alimentação
- Programa de participação de resultados (PLR)
- Seguro de vida coletivo
- Universidade corporativa
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte ou auxílio combustível
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