Empregos e Vagas em Curitiba - Oportunidades de empregos em Curitiba

A Rede de Ensino APOGEU foi fundada no ano 2000, por três jovens empreendedores e ex-alunos do Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA).Ao longo do tempo, a instituição vem realizando, com êxito, o seu propósito: já são mais de 4.600 aprovações históricas em universidades públicas de todo o país.E, em 2023, nasceu a APG GOV: que tem como missão transformar vidas na Rede Pública Brasileira – a partir de um sonho audacioso: aplicar um modelo de gestão que apoiasse o diretor pedagógico e alavancar a inovação – junto a um compromisso profundo com o desenvolvimento individual e coletivo.Estamos dedicados a proporcionar uma operação excepcional que prepara os alunos não apenas para sucesso acadêmico, mas também para uma vida de contribuição significativa para a sociedade.Educar é um ato de responsabilidade moral e social. Junte-se a nós nesta jornada transformadora!/n Para o exercício da função de Coordenador Administrativo, exige-seformação superior completae, preferencialmente, especialização (lato sensu ou stricto sensu) na área de Gestão Escolar. Embora não sejam exigidos outros requisitos formais, o cargo requer uma abordagem versátil e a aplicação de diversas competências profissionais, incluindo:Liderança Inspiradora:Habilidade para coordenar equipes, fomentar um ambiente de colaboração e engajar os colaboradores no alcance de objetivos estratégicos.Organização e Gestão de Prioridades:Capacidade de estruturar e gerenciar diferentes demandas simultaneamente, garantindo a eficiência nas operações administrativas.Comunicação Estratégica:Facilidade para transmitir informações de forma clara e eficaz, tanto oralmente quanto por escrito, interagindo com pais, professores, alunos e autoridades de maneira assertiva.Solução de Problemas:Proatividade para diagnosticar desafios e implementar soluções práticas que agreguem valor ao dia a dia da escola.Relações Humanas Positivas:Sensibilidade para entender e atender às necessidades da comunidade escolar, construindo conexões sólidas baseadas em empatia e confiança./nO Coordenador Administrativo (gestor escolar) é responsável por liderar a gestão administrativa e operacional de uma escola pública estadual, garantindo o funcionamento eficiente e a conformidade com as políticas e diretrizes daAPG GOVe das autoridades públicas. Este profissional tem como missão principal resolver as questões não pedagógicas da escola, assegurando que estas estejam alinhadas às necessidades da comunidade escolar e dos objetivos educacionais.O profissional irá atuar em parceria com o Diretor Pedagógico, para impulsionar projetos e iniciativas que aumentem a frequência e o aprendizado dos estudantes, enquanto assegura um ambiente escolar organizado, seguro e funcional. Sua atuação administrativa de excelência garante que professores e diretores pedagógicos possam se concentrar no que mais importa: o desenvolvimento dos alunos.Atividades:Apoiar na elaboração do Plano de Trabalho, em colaboração com o Diretor Escolar;
Executar e acompanhar asações previstas no Plano de Trabalho apresentado pela APG GOV;
Relatar o avanço do Plano de Trabalho quinzenalmente ao Diretor Escolar, comunicando de forma ágil qualquer problema que venha a interferir na execução do Plano e na qualidade do serviço prestado;
Zelar pelo patrimônio dainstituição de ensino, promovendo a higienização, manutenção e a reposição dos equipamentos e materiais existentes;
Garantir a limpeza, higienização, sanitização e manutenção dos espaços escolares contemplando a contratação e a coordenação dos profissionais, bem como adquirir equipamentos e produtos adequados para a execução do serviço;
Acompanhar, em alinhamento com o profissional de nutrição, o fornecimento da alimentação escolar, considerando os suprimentos oriundos do Instituto Fundepar e da Agricultura Familiar, bem como prover a complementação dos insumos, caso necessário;
Realizar as devidas contratações de todos os profissionais necessários à prestação dos serviços;
Supervisionar a frequência, a jornada de trabalho e o desempenho de todos os profissionais contratados pela APG GOV, promovendo eventuais substituições de qualquer caráter, temporária ou definitiva, mantendo total atendimento às demandas da Escola;
Fiscalizar a utilizaçãodos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), sempre que houver a obrigatoriedade para o uso, bem como os registros de frequência de seus funcionários;
Gerenciar e Orientar sobre a utilização correta de todos os recursos tecnológicos da escola, incluindo equipamentos, software e conectividade;
Zelar pelas políticas desegurança aplicadas aos equipamentos e soluções tecnológicas da escola;
Adquirir, distribuir e manter em condições de uso satisfatório os recursos necessários para o funcionamento da escola, nos âmbitos pedagógico, administrativo e operacional;
Promover condições de gerenciamento, organização e armazenamento adequado da documentação escolar, in